МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ «ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧТСЕВА» ГОРОДА СОРСКА
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ ДО
«Дом детского творчества» г. Сорска
______________Е.Е. Грудинина
Приказ № 66 от «01» сентября 2025 г.
ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ
МБУ ДО «Дом детского творчества»
города Сорска
на 2025-2026 учебный год
Принят на педагогическом
совете № ______
от «____»____________2025г.
г. Сорск, 2025г.
1
Оглавление
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ.............................................................................................................................................3
Организационное обеспечение образовательного процесса.............................................................................3
по подготовке к новому 2025-2026 учебному году............................................................................................3
Раздел 1. Нормативно-правовое обеспечение................................................................................................3
Раздел 2. Организационно-управленческая деятельность ............................................................................ 4
Раздел 3. Мероприятия совещательного и коллегиального характера ........................................................ 6
Раздел 4. Методическая работа, работа с кадрами ........................................................................................ 6
Раздел 5. Мероприятия по информатизации образования и издание рекламно-методической продукции
............................................................................................................................................................................7
Раздел 6. Открытые и городские мероприятия .............................................................................................. 7
Раздел 7. Аналитическая и контрольно-регулирующая деятельность.........................................................8
Раздел 8. Финансово-хозяйственная деятельность........................................................................................9
ПЛАН РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА ........................................................................................ 10
План педагогического совета в 2025-2026 учебном году............................................................................12
КОНТРОЛЬНО-ИНСПЕКЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ .............................................................................. 15
ИНФОРМАЦИОННО - АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ .................................................................. 17
ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ................................................................................................................19
РАБОТА ПО СОХРАНЕНИЮ КОНТИНГЕНТА ВОСПИТАННИКОВ.......................................................26
Мероприятия по сохранению контингента воспитанников в течение учебного года..............................26
Работа с социумом..............................................................................................................................................28
Работа с родителями...........................................................................................................................................30
Организация деятельности по обеспечению безопасного режима функционирования образовательного
учреждения..........................................................................................................................................................31
Организация мероприятий по формированию здоровьесберегающего пространства ................................. 32
2
1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
Цель деятельности МБУ ДО «Дом детского творчества» г.Сорска: Создание
образовательного пространства, способствующего достижению качественного дополнительного
образования и развития обучающихся Дома детского творчества (далее ДДТ) при освоении ими
различных видов творчества и всестороннее раскрытие их творческого потенциала.
Задачи:
- совершенствование программно-методического обеспечения образовательного процесса в
учреждении дополнительного образования;
- сохранение контингента обучающихся в ДДТ;
- создание условий для привлечения к занятиям в системе дополнительного образования
большого числа обучающихся среднего и старшего возраста;
- повышение качества реализации дополнительных образовательных программ;
- обеспечение необходимых условий для личностного развития ребёнка; духовно
нравственного воспитания, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и
творческого труда детей, адаптация их к жизни в обществе;
- повышение образовательного уровня педагогических работников с учетом современных
квалификационных требований;
- повышение кадрового потенциала учреждения;
- совершенствование деятельности по организации социально-педагогического партнёрства;
- совершенствование системы мониторинга удовлетворённости участников образовательного
процесса в сфере дополнительного образования;
- дальнейшее развитие системы методической работы с педагогическими кадрами (особенно в
части обобщения педагогического опыта и организации процесса непрерывного повышения
квалификации);
- дальнейшее развитие государственно-общественного управления учреждением, детского
самоуправления;
- активизация целенаправленной работы по социальному проектированию и включению
обучающихся в различные виды социального творчества;
- привлечение родителей в учебно-воспитательный процесс ДДТ;
- создание объединений, ориентированных на привлечение в ДДТ подростков, в том числе из
семей, находящихся в трудной жизненной ситуации.
Организационное обеспечение образовательного процесса
по подготовке к новому 2025-2026 учебному году
№
Наименование видов
деятельности
Сроки
Выход
Ответственный
Раздел 1. Нормативно-правовое обеспечение
1.1
Нормативно-локальные
акты и иные документы
регламентирующие работу
учреждения
в
течение
года
разработка
положений
о
мероприятиях;
разработка проектов
документов
регламентирующих
работу учреждения;
корректировка
действующих
локальных
документов, в виду
изменения
3
директор
методический отдел
законодательства
подготовка
планов
корректировки
роботы учреждения
на
основе
вынесенных
предписаний
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2.10
2.11
Раздел 2. Организационно-управленческая деятельность
Разработка и утверждение
плана работы МБУ ДО
«Дом детского творчества»
г.Сорска
на 2025-2026 учебный год
Разработка и утверждение
образовательной программы
на 2025-2026 учебный год
Корректировка программы
Развития на 2022-2026 (при
необходимости)
Разработка и утверждение
тарификации
на
новый
2025-2026 учебный год
Корректировка, разработка
и утверждению
рабочих
программ
на 2025-2026
учебный год
Составление
социального
паспорта
учреждения,
внесение изменений (при
необходимости)
Информационное
обеспечение и организация
мероприятий
по
комплектованию
групп
первого года обучения в
творческих объединениях
Разработка
расписания
учебных занятий
август
годовой план работы
август
образовательная
программа
директор
августсентябрь
программа развития
директор
методический отдел
сентябрь
утвержденная
тарификация
августсентябрь
утвержденные
программы,
Приказ
Директор,
централизованная
бухгалтерия
старший методист
МОЦ,
директор
сентябрь,
декабрь,
апрель
социальный паспорт
старший методист
МОЦ,
методист
сентябрь
приказ
директор,
старший методист
МОЦ
августсентябрь
расписание
старший методист
МОЦ
Проверка
по
пожарной
августзащищенности учреждения,
сентябрь,
проведение инструктажей, апрель-май
проведение
практических
занятий и т.д.
Составление
августкомплектования
сентябрь
педагогических
кадров,
отчет в отдел образования
Составление табеля работы
ежемесячно
4
директор
отчетность,
акты
ответственный по
пожарной безопасности
комплектование
директор
централизованная
бухгалтерия
табель
секретарь
2.12
Предоставление отчетов
2.13 Работа
по
оформлению
наградных
документов
педагогических работников
2.14 Предварительная
запись
детей
в
объединения
учреждения
2.15 Организация и проведение
промежуточной аттестации
учащихся,
текущего
контроля
2.16 Составление
графика
отпусков
согласно
установленн
ым срокам,
либо по
требованию
по
необходимос
ти
августсентябрь
отчеты по форме
пакет документов
список
директор,
старший методист
МОЦ,
методист,
педагоги
директор,
старший методист
МОЦ
старший методист
МОЦ
декабрь,
май
график аттестации
приказы
директор,
старший методист
МОЦ
декабрь
приказ
директор
секретарь
2.17 Комплектование
списков март-апрель
работников для прохождения
медицинского осмотра на
2026 год
2.18 Обновление
август,
информационных
стендов
сентябрь
учреждения
далее по
мере
необходимос
ти
2.19 Самообследование
апрель
деятельности учреждения
2.20 Составление
плана
май
подготовки учреждения к
новому учебному году
2.21 Собеседование с педагогами май, август
по результатам выполнения
образовательной программы,
планирование
учебной
нагрузки на новый учебный
год
2.22 Составление годового плана июль, август
работы учреждения на 2025 –
2026 учебный год
2.23 Календарное планирование ежемесячно
работы ДДТ
2.24 Проверка
по ежемесячно
антитеррористической
защищенности учреждения,
проведение
инструктажей,
проведение
практических
занятий и т.д.
5
списки
секретарь
наличие актуальной
информации на
стендах
методист,
директор
анализ
план
директор,
старший методист
МОЦ
методист
директор
план-сетка учебных
часов
старший методист
МОЦ
годовой план
директор
план на месяц
методист
отчетность,
акты
ответственный по
антитеррористическо
й безопасности
Раздел 3. Мероприятия совещательного и коллегиального характера
3.1 Рабочее совещание
еженедельно
3.2 Педагогический совет
в течение
года, по
графику
3.3 Методический совет
в течение
года, по
графику
3.4 Собрание
коллектива
трудового Август, май
3.5 Общее родительское собрание
не реже
одного раза в
год
план работы на
неделю, устные
распоряжение
план работы, отчет
о выполнении плана
протоколы
собраний
план работы, отчет
о выполнении
плана,
протоколы
собраний
решение, приказ
директор
старший методист
МОЦ,
методист
старший методист
МОЦ,
методист
решение, приказ
методист
Раздел 4. Методическая работа, работа с кадрами
4.1 Работа
с
педагогами
в течение
проходящими
процедуру
года
аттестации
4.2 Мониторинг
внедрения ежемесячно
системы Социального заказа
4.3 Повышение
педагогов
квалификации
4.4 Аттестация педагогических
работников на СЗД, первую и
высшую категории
4.5 Разработка и реализация
программы
«Особенности
образовательного процесса с
детьми-инвалидами и детьми
с ОВЗ в дополнительном
образовании»
4.7 Работа
по
оформлению
наградных документов на
учащихся
4.8 Единая методическая тема
«Повышение
эффективности и качества
образовательного процесса»
руководитель
профсоюзной
организации
учреждения
отчет о внедрении и
реализации
старший методист
МОЦ,
методист
Старший методист
МОЦ
в течение
года
график курсов
ХИРО и ПК
старший методист
МОЦ
в течение
года
организация ТПГ,
разработка и
реализации
программы по
плану
старший методист
МОЦ,
методист
в течение
года
служебная записка с
обоснованием
методист,
педагоги
в течение
года
план работы
методического
совета
старший методист
МОЦ,
методист
согласно
графика
методические
рекомендации
директор
план-график
аттестации
методист
Раздел 5. Мероприятия по информатизации образования и издание рекламно6
методической продукции
5.1
5.2
5.3
Информационноаналитическое обеспечение
педагогов учреждения для
осуществления конкурсной
деятельности
разных
уровней
Администрирование
и
сопровождение
интернетсайта учреждения,
АИС
«Навигатор
дополнительного
образования детей»
Разработка рекламной и
печатной
продукции
о
деятельность учреждения
в течение
года
сбор и обработка
информации
директор,
методист
в течение
года
информация о
работе коллективов
на страницах в
социальной сети и
на сайте
директор,
старший методист
МОЦ
в течение
года
макеты продукции
методист, педагоги
Раздел 6. Открытые и городские мероприятия
6.1
«День открытых дверей»
сентябрь
6.2
Городские соревнования по
спортивному
ориентированию бегом
Соревнования
по
спортивному
ориентированию ко Дню
Учителя
Мероприятия, посвященные
Дню Матери
сентябрь
Мероприятие «Время
равных возможностей»,
приуроченное ко Дню
инвалидов
Городской ежегодный
конкурс «Новогодняя
игрушка»
Авиамодельные и
автомодельные
соревнования ко Дню
Защитника Отечества
Масленица «Ах блины, мои
блины»
6.3
6.4
6.5
6.6
6.7
6.8
6.9
6.10
Выставка декоративноприкладного и
технического творчества
Соревнования по
спортивному
ориентированию,
посвященные Дню Победы
План подготовки,
приказ
методист
директор
План подготовки,
приказ
Бандяева Е.Г.
Кожуховский А.В.
октябрь
План подготовки,
приказ
Бандяева Е.Г.
Кожуховский А.В.
ноябрь
План подготовки,
приказ
методист
декабрь
План подготовки,
приказ
методист
декабрь
План подготовки,
приказ
методист
февраль
План подготовки,
приказ
Середа А.И.
март
План подготовки,
приказ
старший методист
МОЦ
апрель
май
План подготовки,
приказ
План подготовки,
приказ
7
старший методист
МОЦ
Руководители МО
Бандяева Е.Г.
Кожуховский А.В.
6.11
6.12
6.13
Городской конкурс
рисунков, посвященный
Дню Победы
Сборы по спортивному
ориентированию
Туристический слет
май
План подготовки,
приказ
старший методист
МОЦ, методист
июль
План подготовки,
приказ
Бандяева Е.Г.
Кожуховский А.В.
сентябрь
Методический контроль
по плану
работы
7.2
Мониторинг результатов
образовательной
деятельности учреждения
Удовлетворенность
потребителей качеством
образовательных услуг
май-июнь
Контроль движения
учащихся в творческих
объединениях (отчисление,
зачисление учащихся)
Комплектование учебных
групп
В течение
года
7.4
7.5
7.6
7.7
7.8
7.9
Бандяева Е.Г.
Кожуховский А.В.
Раздел 7. Аналитическая и контрольно-регулирующая деятельность
7.1
7.3
План подготовки,
приказ
не реже 2
раза в год
октябрь
Контроль:
не реже 2 раз
над
сохранностью
в год
контингента учащихся;
над
выполнением
учебного
плана
и
реализации
общеразвивающих
программ педагогов;
- над своевременным и
правильным
ведением
журналов учета работы
объединений
Контроль над проведением
декабрь
промежуточной аттестации
май
учащихся
и
текущего
контроля
за
освоением
программ
Контроль над соблюдением
в течение
техники безопасности и
года
охраны
труда
в
объединениях
Контроль над проведением в течение
массовых мероприятий и
года
8
диагностикоаналитические
материалы
анализ
информационных
материалов
диагностикоаналитические
материалы, в том
числе
анкетирование
родителей
журнал учета
движения
учащихся, приказы
директор,
старший методист
МОЦ
Методист, старший
методист МОЦ
справка
старший методист
МОЦ,
секретарь
директор
старший методист
МОЦ,
методист
справка
приказы
Методист, старший
методист МОЦ
старший методист
МОЦ,
секретарь
график аттестации
Приказы
методист,
старший методист
МОЦ
справка
ответственный за
охрану труда
учреждения
график
мероприятий,
методист
воспитательных
мероприятий
8.1
8.2
8.3
8.4
8.5
8.6
8.7
8.8
8.9
Оформление
агитации
справка
Раздел 8. Финансово-хозяйственная деятельность
наглядной
сентябрь
Проведение инвентаризации
материальных ценностей
декабрь
Проверка
выполнения два раза в
правил по охране труда и
год
технике безопасности
Заключение договоров на
по мере
коммунальные
услуги, необходимос
услуги
по
содержанию
ти
имущества,
приобретение
ТМЦ и основных средств
Организация и проведение
сентябрь
субботников на территории
апрель
учреждения
Составление
проекта июнь-август
бюджета на 2026 год
Обследование технического май-август
состояния
зданий,
инженерных систем, их
паспортизация,
оценка
пожарной, электрической и
конструктивной
безопасности
Организация
июнь-август
косметического
ремонта
помещений
Подготовка документов к
готовности учреждения к
новому учебному году
август
9
стенды с наглядной
агитацией
справка
справка
Контракты
заведующий
хозяйством
заведующий
хозяйством,
централизованная
бухгалтерия
ответственный за
охрану труда
учреждения
директор
субботник
заведующий
хозяйством
прогноз бюджета
директор
график, паспорта,
справки
директор
заведующий
хозяйством
готовность
помещений на
начало учебного
года
акты
директор
заведующий
хозяйством
директор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ «ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА» ГОРОДА СОРСКА
РАССМОТРЕНО
На заседании педагогического совета
Протокол №1 от «29» августа 2025г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ ДО «Дом
детского творчества» г.Сорска
_________________Е.Е. Грудинина
Приказ № 66 от «01» сентября 2025г.
ПЛАН РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА
на 2025/2026 учебный год
2025 г.
10
Педагогический совет
Педагогический совет – это коллегиальный орган самоуправления педагогических
работников образовательного учреждения дополнительного образования.
Функции педагогического совета:
управленческие: законодательные, совещательные, диагностические, плановопрогностические, экспертные, контрольные и корригирующие;
методические: информационные, аналитические, развивающие, обучающие;
воспитательные: мотивационные, мировоззренческие, организационно-воспитательные;
социально-педагогические: коммуникационные, интегрирующие, координирующие,
защитные.
Тематику педагогических советов можно систематизировать следующим образом:
стратегические
(определяют
деятельность
образовательного
учреждения
дополнительного образования детей на длительный период);
тактические (разрабатывается линия поведения на более короткий срок);
оперативные (решаются острые проблемы).
Задачи:
Реализация государственной политики по вопросам дополнительного образования;
выработка общих подходов и решение вопросов, связанных с реализацией
образовательных направлений и видов деятельности, соответствующих лицензии
данного учреждения;
обобщение результатов деятельности педагогического коллектива по определенному
направлению;
выявление проблем и утверждение программ действий.
СОДЕРЖАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Обсуждает и утверждает планы образовательной деятельности; заслушивает
информацию и отчеты администрации, педагогических работников, доклады представителей
организаций и учреждений, взаимодействует с учреждениями города по вопросам образования
и воспитания детей; обобщение опыта работы; поощрение, перевод и исключение
воспитанников учреждения. Оценивает работу методического совета учреждения.
ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Проводится не менее 2-х раз в год. Работой руководит председатель педагогического
совета (директор). Решения Педагогического совета обязательны для всех членов коллектива.
ДОКУМЕНТЫ И ОТЧЕТНОСТЬ
Заседания Педагогического совета протоколируются в специальной книге «Протоколы
педагогических советов» (книга пронумеровывается и прошнуровывается). Книга
Педагогического совета хранится в делопроизводстве учреждения.
КОМПЕТЕНЦИЯ СОВЕТА
Определение путей развития учреждения;
Оценка лучшего педагогического опыта;
Утверждение планов и программ деятельности;
Оценка различных направлений деятельности.
11
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
С советом трудового коллектива учреждения;
С родительским комитетом и попечительским советом;
С методическим советом.
СОСТАВ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА
В состав Педагогического совета входят: директор (председатель совета), старший
методист МОЦ (заместитель председателя совета), методический состав, педагогический
состав, председатель совета трудового коллектива учреждения. Ежегодно один из работников
учреждения избирается секретарем Педагогического совета. Члены совета пользуются
одинаковыми правами в решение обсуждаемых вопросов: решения принимаются
большинством голосов при открытом голосовании, а после этого являются обязательными для
всех работников учреждения.
СТРУКТУРА ПРОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО СОВЕТА
Педагогический совет начинается с регистрации присутствующих и отсутствующих
членов Педагогического совета (по какой причине), сообщается повестка дня заседания и
краткое содержание выступлений членов Педагогического совета, далее председатель
информирует о выполнении принятых решений предыдущего Педагогического совета. Тексты
выступлений основных докладчиков на Педагогическом совете прилагаются в письменном виде
с датой и полным названием темы доклада, подписанные автором или авторами. В конце
заседания председатель подводит итоги обсуждения, обобщает высказанные предложения,
ставит на голосование подготовленный заранее проект решения Педагогического совета, с
учетом высказанных дополнительных предложений.
План педагогического совета в 2025-2026 учебном году
№ Сроки
Содержание материала
Ответственный
п/п
Тема I: «Августовский педагогический совет «Концепция развития образования.
Актуальные направления 2025»
1.
директор
Режим работы учреждения на 2025/2026 учебный год
(годовой календарный план), утверждение расписания
занятий.
2.
директор
Рассмотрение и утверждение общих планов и задач,
стоящих перед педагогическим коллективом в старший методист
МОЦ
организации учебно-воспитательного процесса с
обучающимися на предстоящий учебный год.
3.
директор
Расстановка кадров педагогических работников на
новый 2025/2026 учебный год. Распределение
педагогической нагрузки.
4. август
Организация работы по повышению квалификации на старший методист
МОЦ
предстоящий год. Утверждение графика
5.
Утверждение основных планов работы по:
-по противодействию коррупции;
- безопасность жизнедеятельности;
- здоровый образ жизни;
- антитеррористическая защищенность и пожарная
безопасность;
- по профилактике дорожно-транспортного травматизма
12
директор,
методист
- охрана здоровья обучающихся.
7.
Отчёт о зачислении и переводах обучающихся в группы
по этапам и годам обучения
8.
Реализация проекта «Успех каждого ребенка» (Новые
места дополнительного образования детей), система
ПФДОД (Социальный заказ)
Определение приоритетных направлений в деятельности
учреждения
9
1.
директор
директор
Тема II: «Текущий педагогический совет «Аналитическая оценка педагогической
работы»»
Подведение итогов
задачи их решение
2.
3.
старший методист
МОЦ
Декабрь
4.
5.
6.
предыдущего
педсовета:
цели,
Достижения. Отчётность. Итоги за 2025 год. О
результатах проведения мониторинга образования в 1-ом
полугодии 2025-2026 учебного года.
Безопасный Новый год и зимние каникулы без проблем.
Инструктажи, т.п. План мероприятий на новогодние
каникулы
Подведение итогов календарного года по работе
системы ПФДОД (социального заказа), проекта «Успех
каждого ребенка» (Новые места дополнительного
образования детей).
Обсуждение проблем материально- технической базы.
Пути решения, предложения и рекомендации.
Анализ работы педагогов, выявления
определение задач на второе полугодие
проблем,
методист
старший методист
МОЦ
директор
директор
старший методист
МОЦ
директор
старший методист
МОЦ
Тема III: «Информационный педагогический совет. Предварительный анализ освоения
программ. Готовность к летнему оздоровительному периоду»
1.
цели,
методист
Анализ открытых мероприятий. Методы и приёмы
обучения. Обмен опытом.
методист
4.
Анализ учебной документация
5.
Об утверждении отчета по самообразованию за 2025
год.
директор,
методист
Подведение итогов
задачи их решение
2.
3.
6.
7.
март
предыдущего
педсовета:
Курсы
повышения
квалификации.
самообразования педагогов.
Анализ
Подготовка краткосрочных программ на летний период.
Назначение ответственных по подготовке к работе с
летними пришкольными лагерями
Разное
13
старший методист
МОЦ
директор
директор
старший методист
МОЦ
директор
Тема IV: «Аналитический педсовет «Подведение итогов работы учреждения»
1.
Подведение итогов предыдущего педсовета:
цели, задачи их решение
Предварительное
комплектование
учебных
групп.
Анализ
сохранности
контингента
учащихся, предварительные списки.
План
по
организации
летнего
отдыха
оздоровления и занятости детей и подростков.
методист
4.
Оценка
освоения
учащимися
дополнительного образования
директор,
педагоги
5.
Анализ и оценка образовательной деятельности и
перспективы дальнейшего развития.
6.
Разное
2.
3.
май
*Примечание: возможны дополнения и изменения в плане.
14
программ
директор,
педагоги
директор
педагоги
Директор
старший методист
МОЦ
КОНТРОЛЬНО-ИНСПЕКЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
МБУ ДО «Дом детского творчества» города Сорска
План-график внутреннего контроля на 2025- 2026 учебный год
№
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
Объект
контроля
Организация
и
проведение
инструктажа
по ТБ и ОТ с
работниками
и учащимися
Посещаемость
занятий
детьми
Журналы
кружковой
работы
Организация и
проведение
занятий
в
объединениях
Промежуточная
аттестация
обучающихся
Содержание
контроля
Цель контроля
Вид
контроля
Форма
контроля
Ответственные
Сроки
Место
подведения
итогов
1.Контроль за выполнением учебного плана и документацией
Контроль за
выполнением
техники
безопасности в
учреждении
Фронтальны
й
Обобщающий
методист
сентябрь,
май
собрание
трудового
коллектива
Текущий
Наличие
списочного состава
обучающихся
Соблюдение
Текущий
Правила
единых требований
заполнения
к заполнению
Посещение занятий Планирование
Тематический
этапов
занятия,
соблюдение
структуры занятия
Посещение занятий Степень выполнения Тематический
образовательных
программ,
анализ
уровня
освоения
программного
материала
Обобщающий
методист
в течение
года
Педагогический
совет
Персональный администрация
согласно
приказов
методический
совет
Персональный администрация
сентябрь,
апрель
педагогический
совет
Обобщающий
сентябрь,
январь
педагогический
совет
Проверка
эл.
журналов
Посещение
занятий
15
администрация
1.6.
Документац Посещение
ия педагога занятий
дополнитель
ного
образования
2.1.
Аттестация
2.2.
2.3.
2.4.
Степень
готовности
педагогов к
процедуре
аттестации
Выполнение
плана-графика
Самообразов
ание
педагогов
Повышение
Анализ
квалификации потребности
педагогов в
курсах
повышения
квалификации
Реализация
Посещение
программ и мероприятий и
планов
анализ программ
воспитательн
ой работы
ДДТ
текущий
персональный
Наличие
администрация.
списочного состава
обучающихся,
степень усвоения
образовательных
программ
2. Контроль за работой педагогических кадров
Корректировка
Тематически Персональный
администрация
самоанализов,
й
проектов,
портфолио
январь,
май
методический
совет
ноябрь
Педагогический
совет
Степень реализации
темы
самообразования
Формирование
списков
на
прохождение курсов
повышения
квалификации
Тематически Персональный
й
администрация
январь,
май
Педагогический
совет
Тематически Предварительны
й
й,
итоговый
администрация
октябрь,
май
Педагогический
совет
Качество
и
воспитательная
ценность
мероприятия
Тематически Персональный
й
педагоги.
в течение
года
16
методический
совет
ИНФОРМАЦИОННО - АНАЛИТИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
№
Наименование мероприятий
1
Отчет о педагогических кадрах
2
Статистический отчет по итогам комплектации
объединений
3
Сведения о материально-технической базе
4
Тарификация и штатное расписание
5
Подготовка заявок на оборудование, инвентарь,
мебель
6
Анализ работы по выполнению образовательных
программ
7
Анализ по организационно-массовой работе
Сроки
сентябрь
сентябрь
сентябрь
сентябрь
в течение
года
Май-июнь
АпрельМай-июнь
май
май
Ответственные
Директор
старший
методист
МОЦ
Директор
Директор
Директор
старший
МОЦ
методист
методист
8
9
Статистический отчет по итогам учебного года
Анализ работы по охране труда, ПБ и ЧС
10
Анализ работы по укреплению материальнотехнической базы ОУ
Анализ работы по предупреждению ДДТТ,
пропаганде ПДД
Информация о прохождении курсовой
подготовки
Отчёт по форме Ф-6 (о численности работающих
и забронированных военнообязанных)
Анализ работы творческих объединений
Май
Директор
Ответственные
пожарной
безопасности
Директор
май
методист
май
методист
18
Отчет 1-ДОД
19
ГМУ(муниципальные услуги
Январьфевраль
Ежемесяч
но
11
12
13
14
15
16
17
по
по
секретарь
требованию
апрель-май Педагоги
дополнительного
образования
Отчет о результатах самообследования образовательного апрель-май Директор, методист,
учреждения
ответственный
за
размещение
информации на сайте
учреждения
Работа по сайту:
В течение
Администрация
-организация смены оперативной информации;
учебного
-внесение информации о деятельности учреждения года
(итоговой, планируемой);
- наполнение разделов сайта информацией;
-подготовка и предоставление информации на сайт
ОУ.
Ежемесячный отчет о эффективности деятельности Ежемесяч
Директор
учреждения в Отдел образования администрации города но
Сорска
17
Директор
Директор
20
Планы работы учреждения на неделю
21
ОТЧЕТ
об исполнении муниципального социального заказа на
оказание муниципальных услуг в социальной сфере,
отнесенных к полномочиям органов местного
самоуправления города Сорска
Целевые показатели реализации Концепции развития январь
дополнительного образования до 2030 года
22
Еженедел
ьно
март
23
Отчет по экстремизму и терроризму
Ежекварт
ально
24
Отчет в Росприроднадзор
25
Энергодеклорация
Январьфевраль
Январьфевраль
18
Директор
Директор.
главный
бухгалтер
Директор,
старший
методист МОЦ
Директор,
старший
методист МОЦ
Директор
Директор
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ «ДОМ ДЕТСКОГО ТВОРЧЕСТВА» ГОРОДА СОРСКА
РАССМОТРЕНО
На заседании педагогического совета
Протокол № 1 от « 29 » августа 2025 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ ДО «Дом
детского творчества» г. Сорска
_________________Е.Е. Грудинина
Приказ № 66 от «01» сентября 2025г.
ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДОМ ДЕТСКОГО
ТВОРЧЕСТВА» ГОРОДА СОРСКА
на 2025/2026 учебный год
2025 г.
19
МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
Цель методической работы: повышение качества образования через непрерывное
развитие педагогического потенциала, повышение уровня мастерства и профессиональной
компетентности педагогических работников.
Задачи методической работы на 2025-2026 учебный год:
Обеспечение освоения и использования педагогами наиболее рациональных
методов и приёмов обучения и воспитания обучающихся.
Повышение уровня дидактической и методической подготовленности педагогов к
организации и проведению образовательно-воспитательной работы.
Изучение передового педагогического опыта.
Выявление, ретрансляция и осуществление новых подходов к организации
обучения и воспитания; обеспечение постоянного освоения современной педагогической
теории и практики.
Создание условий для самообразования педагогов.
Продолжение работы по созданию учебно-методического комплекса объединений
ДДТ.
Основные направления методической деятельности
1.
повышение профессионального уровня и мастерства педагогических работников:
семинары, аттестация педагогических работников, работа над методической темой
учреждения;
2.
оказание организационно – методической и технической помощи педагогам в
процессе обучения и воспитания обучающихся;
3.
программно-методическое обеспечение образовательного процесса: разработка и
совершенствование образовательных программ и технологий, мониторинг образовательного
процесса;
4.
изучение, обобщение и ретрансляция педагогического опыта: работа МО,
открытые занятия, мастер-класс, конкурс профессионального мастерства;
5.
информационно-аналитическое обеспечение образовательного процесса: работа
МС учреждения, разработка методических материалов в помощь педагогическим
работникам, издательская деятельность;
6.
осуществление инновационной деятельности: разработка и внедрение авторских
образовательных программ;
7.
создание условий для развития профессиональных компетенций педагогов,
участия педагогических работников в профессиональных конкурсах.
Реализация основных направлений методической деятельности
1. Работа над единой методической темой
№
Содержание деятельности
Срок
ответственные
Итоговый
п/п
документ
1.
Выбор
тем
самообразования, Сентябрь
Ст.методист
План работы по
разработка планов
МОЦ, методист
самообразованию
2.
Участие в интернет-семинарах, В течении года Педагоги
Сертификаты
вебинарах
дополнительного
образования
3.
Повышение
квалификации Согласно
Ст.методист
Удостоверение
20
4.
№
п/п
1.
2.
педагогических работников
графику
Муниципальный конкурс «Сердце Февраль-март
отдаю детям»
МОЦ
Методист
Протокол
2. Развитие программного обеспечения образовательного процесса
Содержание деятельности
Срок
ответственные
Итоговый
документ
Индивидуальные консультации с
АвгустСт.методист
Программы
педагогами по корректировке
сентябрь
МОЦ, методист
дополнительных
общеобразовательных программ
Экспертиза программ
АвгустСт.методист
Приказ об
сентябрь
МОЦ, методист
утверждении
программ
3. Издательская деятельность
№
Содержание деятельности
Срок
ответственные
п/п
1.
Публикация
материалов
на В течение года
Педагоги
образовательных сайтах
Итоговый
документ
Свидетельство о
публикации
4. Информационное сопровождение образовательного процесса
№
Содержание деятельности
Срок
п/п
1.
Сопровождение
сайта
Сентябрь
учреждения. Размещение на сайте
Годового
плана
работы,
календарного графика, учебного
плана, расписания занятий
2.
Сопровождение сайта учреждения В течение года
(обновление,
редактирование,
размещение материалов)
3.
Сопровождение
официальной В течение года
группы в социальной сети
«ВКонтакте»
ответственные
Ответственный
за сайт
Итоговый
документ
Материалы на
сайте
Ответственный
за сайт
Материалы на
сайте
Ответственный
за сайт
Материалы в
группе
5. Организация работы методического совета
Содержание деятельности
Срок
ответственные
№
п/п
1.
Установочное заседание
- составление плана работы
методического совета на 20252026 год;
экспертная
оценка
образовательных
программ,
учебных
планов
педагогов
учреждения. Утверждение новых
образовательных программ;
- утверждение графика открытых
занятий, мероприятий, мастерклассов
педагогов
Сентябрь
21
Старший
методист МОЦ
Итоговый
документ
Протокол
2.
3.
4.
дополнительного образования;
- организация мониторинга в
учреждении
дополнительного
образования;
планирование
курсовой
подготовки
повышения
квалификации и составление
графика
аттестации
педагогических работников на
2025-2026 уч.г.
Проектное заседание
Ноябрь
- Организация наставничества
в дополнительном образовании;
- О р г а н и з а ц и о н н о производственные вопросы;
- О проведении методических и
конкурсных мероприятий на базе
ДДТ в течении 2025-2026 уч.года.
Теоретические
и
Январь
практические аспекты во II
полугодии
- Обсуждение и корректировка
плана работы на 2 полугодие;
определение
степени
готовности
к
организации/проведению/
участию
в
плановых
мероприятиях
методической
направленности
во
2
полугодии;
- самообразование педагогов;
организационнопроизводственные вопросы.
Старший
методист МОЦ
Протокол
Старший
методист МОЦ
Протокол
Результаты
деятельности
Май
Старший
педагогического коллектива
методист МОЦ
по
совершенствованию
образовательного процесса
- подведение итогов года.
Анализ
методической
деятельности;
- защита рефератов по темам
самообразования
6. Конкурсная деятельность педагогов
Содержание деятельности
Срок
ответственные
Протокол
№
п/п
1.
Сопровождение участия педагогов
в конкурсах профессионального
мастерства
2.
Подготовка
к
участию
в
Республиканских фестивалях и
конкурсах
В течение
учебного года
В течение
учебного года
22
Старший
методист МОЦ,
методист
Старший
методист МОЦ.
методист,
педагоги
Итоговый
документ
Материалы
конкурса
Материалы
конкурса
3.
Подготовка
к
участию
в
муниципальном конкурсе «Сердце
отдаю детям»
Февраль-март
Старший
методист МОЦ.
методист,
педагоги
7. Аттестация педагогов
Содержание деятельности
Срок
ответственные
№
п/п
1.
Проведение
индивидуальных
консультаций для педагогических
работников
по
подготовке
документов на 1 и высшую
квалификационную категорию
2.
Проведение
аттестации
на
соответствие
занимаемой
должности
По
потребности
педагогов
Старший
методист МОЦ,
методист
В течении
года
Старший
методист МОЦ,
методист
8. Организация работы ПФДО
№
Содержание деятельности
Срок
ответственные
п/п
1.
Осуществление перевода
август
Старший
методист МОЦ
детей между модулями
образовательных программ
на портале ПФДО.
2.
Продолжить формирование
В течение года
Директор,
старший
реестра
сертификатов
методист МОЦ
дополнительного
образования
3.
Проведение разъяснительной
В течение года
Старший
методист МОЦ,
работы среди родительской
методист
общественности по
обеспечению детей в
возрасте от 5 до 18 лет
сертификатами
дополнительного
образования (помощь в
оформлении документов,
активация сертификатов).
4.
Обновление информации об
При
Старший
необходимости методист МОЦ
организации в личном
кабинете на портале
5.
Загрузка новых программ,
АвгустСтарший
сентябрь
методист МОЦ
корректировка ранее
загруженных программ.
6.
Зачисление детей на
Сентябрь
Старший
методист МОЦ
дополнительные
образовательные программы
через портал ПФДО
7.
Произвести актуализацию
До 1 сентября
Старший
2025 г.
методист МОЦ
наличия программ на
портале, удалить с портала
программы, которые не
23
Материалы
конкурса
Итоговый
документ
Документы к
аттестации
Протокол
Итоговый
документ
Зачисление детей
Сертификаты
учета
Буклеты
Обновленная
информация
Программы в
ПФДО
Список
зачислений
Список активных
программ
реализуются.
8.
Обновление нормативных
документов
По
необходимости
Руководитель
МОЦ
9. Аналитическая деятельность
Содержание деятельности
Срок
ответственные
№
п/п
1.
Сбор информации о
педагогах, принявших
участие в конкурсах,
вебинарах, семинарах за
квартал
2.
Реализация
воспитательной
работы за 1 полугодие
3.
Анализ методической
работы за 1 полугодие
4.
Мониторинг результатов
обучения обучающихся по
дополнительным
общеобразовательным
программам за 1 полугодие
5.
Мониторинг уровня
удовлетворенности родителей и
обучающихся
деятельностью
учреждения
6.
Анализ методической
работы за 2 полугодие
7.
Мониторинг результатов
обучения обучающихся по
дополнительным
общеобразовательным
программам за 2 полугодие
8.
Целевой запрос родителей и
обучающихся на дополнительное
образование
9.
Реализация
воспитательной
работы за год
Нормативные
документы
Итоговый
документ
Банк данных
В конце
квартала
Старший
методист МОЦ
Декабрь
Методист
Справка
Декабрь
Старший
методист МОЦ
Старший
методист МОЦ,
методист
Справка
Май
Старший
методист МОЦ,
методист
Справка
Май
Старший
методист МОЦ
Старший
методист МОЦ,
методист
Справка
Май
Старший
методист МОЦ
Справка
май
Методист
Справка
Декабрь
Май
Приказ
Приказ
10. Организация работы по выявлению, развитию одаренных детей
№
Содержание деятельности
Срок
ответственные
Итоговый
п/п
документ
1.
Создание банка данных
В течение года
Старший
Банк данных
методист МОЦ.
одаренных детей МБУ ДО «Дом
методист
детского творчества» г. Сорска
2.
Организация
В течение года
Педагоги
Индивидуальные
дополнительного
занятия
24
3.
4.
5.
образования
индивидуальных занятий с
талантливыми и одаренными
детьми
Подготовка обучающихся к
В течение года
Педагоги
дополнительного
участию в мероприятиях
образования
различного уровня.
Подготовка пакета документов
Декабрь
Методист,
для
участия
в
городском
директор,
новогоднем мероприятии для
педагоги
одаренных детей «Ёлка Главы
города Сорска».
Подготовка пакета документов
Декабрь
Методист,
для участия в республиканском
директор,
новогоднем мероприятии для
педагоги
одаренных детей «Ёлка Главы
Республики Хакасия».
25
Участие
обучающихся
Заявка
Заявка
РАБОТА ПО СОХРАНЕНИЮ КОНТИНГЕНТА ВОСПИТАННИКОВ
Цель: сохранение контингента воспитанников творческих объединений в течение
учебного года, формирование устойчивой мотивации к занятиям в творческих объединениях
ДДТ
Мероприятия по сохранению контингента воспитанников в течение учебного года
№
п/п
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
Наименование мероприятия
Повышение квалификации педагогов.
Создание новых и корректировка имеющихся
образовательных программ с учётом интересов,
возможностей,
возраста
воспитанников;
использование
дифференцированного
и
разноуровневого обучения, применение технологии
разработки индивидуального образовательного
маршрута, использование методик, технологий
внешкольной деятельности
Укрепление материально-технической базы
учреждения:
-приобретение необходимого оборудования,
инвентаря,
инструментов,
аппаратуры,
методических пособий для организации работы в
объединениях.
Создание условий для организации
образовательного процесса в соответствии с
требованиями САНПИНа, правил ТБ, ПБ.
Составление расписания работы объединения с
учётом пожеланий воспитанников и родителей,
возраста воспитанников, требованиями САНПИНа
Поощрение воспитанников
Проведение контрольно-инспекционной
деятельности.
Создание условий для участия воспитанников
объединений в мероприятиях различной
направленности разного уровня.
Проведение
массовых
мероприятий
познавательного,
развивающего,
профилактического характера для воспитанников
объединений разного возраста.
Активное привлечение воспитанников объединений
к организации и проведению мероприятий в
учреждении, в городских мероприятиях.
Проведение занятий педагогами с учётом
современных требований и условий.
26
Ответственные за проведение
старший методист
методист
директор, педагоги.
МОЦ,
директор
заведующий хозяйством,
директор,
методист,
педагоги
старший методист МОЦ,
педагоги.
Педагоги, методист,
директор
директор, старший методист
МОЦ
Педагоги, администрация,
родители.
методист, педагоги.
Педагоги, методист
старший методист
педагоги, методист
МОЦ,
12.
Продолжить и совершенствовать взаимодействие с
родителями воспитанников, привлекать их к
участию в жизни объединения, учреждения.
27
Педагоги, администрация.
Работа с социумом
Работа в социуме в учреждении ведётся по направлениям:
1. привлечение к образовательной деятельности родителей, общественности;
2. укрепление материально-технической базы учреждения;
3. информирование общественности о проводимой в учреждении образовательной
деятельности;
4. изучение интересов воспитанников, родителей и общественности;
5. повышение квалификации педагогических кадров учреждения;
6. ведение совместной деятельности по организации и проведению мероприятий.
\
Цель взаимодействия
Формы взаимодействия
№
Лица, учреждения, с
п/п
которыми происходит
взаимодействие
1.
День открытых дверей
Совместная деятельность
Родители
по организации и
воспитанников, ОУ
города
проведению мероприятий
Новогодние мероприятия
Родители
воспитанников, ОУ
города
Фестивали, выставки детского ОУ города, родители
творчества
воспитанников,
обучающиеся ОУ
День защиты детей
Родители
воспитанников,
обучающиеся ОУ
День города
Родители
воспитанников, ОУ
города
Организация и проведение
Родители
родительских
собраний,
воспитанников
консультаций, мероприятий.
Проведение мероприятий,
ОУ города, родители
воспитанников,
приуроченных календарным
обучающиеся ОУ
датам, юбилеям.
2.
Повышение квалификации Совещания, МО, консультации, Педагоги ОУ
педагогов
открытые занятия, семинары,
курсы повышения
квалификации.
3.
Распространение
информации о проводимых
мероприятиях,
акциях,
поиск необходимой
информации
для
организации работы в
учреждении
Подготовка и публикация
статей, репортажей, интервью,
фото-отчётов.
сайт
учреждения,
в INTERNET.
Проведение мероприятий,
акций.
Распространение печатной
продукции: объявлений,
информационных листов.
Поиск материалов для
участия в конкурсах,
семинарах; организации
сайт учреждения, в
INTERNET.
ОУ города, улицы
города.
28
Городская библиотека,
сеть INTERNET.
работы учреждения.
4.
5.
6.
7.
Оформление информационных
стендов
(сменных
и
постоянных), рассказывающих
о деятельности учреждения,
информация
профилактического
характера.
Участие в мероприятиях
Мероприятия разного уровня
(городские,
республиканские,
всероссийские)
и
направленности, в которых
принимают участие
воспитанники и педагоги
учреждения.
Подготовка к проведению
Укрепление материальномероприятий.
технической базы
учреждения.
Приобретение необходимого
оборудования,
инвентаря,
аппаратуры, методических
пособий и т. д. для
организации работы в
учреждении.
Изучение
интересов
Проведение
мониторинга
воспитанников, родителей
качества
предоставляемых
и общественности.
образовательных
услуг
и
Оценка качества
изучения интересов и запросов
эффективности
воспитанников,
родителей,
образовательных
услуг, общественности.
предоставляемых
Отзывы учителей ОУ города,
учреждением.
родителей.
Оказание помощи Дому Предоставление помещений,
детского
творчества
в учебных кабинетов для
организации
проведения
занятий,
образовательной
мероприятий; работа
деятельности, проведении
педагогических работников
конкурсов, мероприятий
учреждения в составе жюри
городских конкурсов
29
Воспитанники
объединений, родители
воспитанников,
общественность.
Учреждения,
проводящие
мероприятия.
Администрация
города
Администрация
города, частные лица,
предприятия, родители
воспитанников.
Воспитанники
объединений ДДТ, их
родители, педагоги ОУ
города.
ОУ города,
учреждения культуры,
спорта
и
др.
организации
Работа с родителями
№
Дата
п/п
1.
Сентябрь
2.
Октябрь
3.
Ноябрь
4.
5.
5.
Декабрь
Январь
Март
6.
Май
7.
В течение учебного
года.
8.
9.
10.
11.
Ответственные за
Меропр
выполнение
иятие
Регистрация детей в АИС «Навигатор Администрация, педагоги.
дополнительного образования»
Анкетирование родителей
«Знакомство с родителями»
Администрация, педагоги
«перспективы обучения и
воспитания ребёнка»
Информационная
статья
для
родителей «Семья и Дом творчества – Педагоги, методист
партнеры в воспитании»
Информационная
статья
родителей «Творчество в
моего ребенка»
для
Педагоги
жизни
Новогодние мероприятия
методист, педагоги,
учащиеся.
Мастер-класс для детей и родителей
педагоги
Информационная
статья
для Педагоги
родителей «Позитивная
самооценка как условие успешного
развития личности»
Совместная акция детей и родителей
педагоги
«Маленький домик для пернатых
друзей»
Итоговая выставка и праздник с
привлечением родителей, педагогов, Педагоги, методист
детей «Созвездие талантов»
Индивидуальные
консультации,
беседы.
В период подготовки и Привлечение
родителей
к
проведения
подготовке
и
участию
в
мероприятий
мероприятиях, работе жюри
творческих конкурсов.
В течение учебного
Работа пресс-центра: оформление
года
стенда со сменной информацией.
В течение учебного
Информационная, методическая
года
поддержка
2 раза в год
Проведение мониторинга.
30
Администрация, педагоги.
Педагоги, организаторы
мероприятий.
Администрация, педагоги.
Администрация
педагоги.
Администрация, педагоги.
Организация деятельности по обеспечению безопасного режима
функционирования образовательного учреждения
№
Наименование мероприятий
Сроки
Ответственные
п/п
1
1. Организационно-распорядительная деятельность
Планирование работы по соблюдению
сентябрь
правил охраны труда и пожарной
безопасности
2
Заседание общественной комиссии по
охране труда и пожарной безопасности
3
Контроль за проведением мероприятий
В течение
по соблюдению правил труда и
года
пожарной
безопасности,
антитеррористической безопасности
Анализ работы по ОТ, ПБ, ГО и ЧС,
май
антитеррористической безопасности за
прошедший год
2. Организация технических мероприятий
Проведение инструктажей по Правилам
2 раза в год
ОТ и ПБ со всеми работниками с
регистрацией в журнале
Проведение практических занятий с
Сентябрь,
обучающимися и работниками по
май
отработке плана действий и эвакуации
при пожаре и ЧС
Контроль за содержанием территории
В течение
учреждения
в
соответствии
с
года
требованиями правил ПБ, СаНПиНа
Уборка территории от сухостоя, мусора,
Сентябрь,
листьев (субботники)
апрель
Заготовка песка для зимнего периода;
Октябрь,
посыпка пешеходных дорожек
ноябрь,
февраль
Своевременный
контроль
за
Ноябрьобразованием сосулек, ледяных и
февраль
снежных глыб
Контроль за работой отопительной
Ноябрьсистемы
февраль
4
1
2
3
4
5
6
7
31
сентябрь
ответственный
за охрану труда
ответственный
по пожарной
безопасности
Директор
Председатель
профкома
заведующий
хозяйством
Директор
Директор
Директор
ответственные
лица
Директор
ответственный
по пожарной
безопасности
Директор
заведующий
хозяйством
заведующий
хозяйством
заведующий
хозяйством
заведующий
хозяйством
Директор
заведующий
хозяйством
Организация мероприятий по формированию здоровьесберегающего
пространства
№
п/п
1
2
3
4
5
Наименование мероприятий
Сроки
Контроль
за
соблюдением
санитарноПо графику
гигиенических требований:
производствен
- в учебных кабинетах;
ного контроля
- в дополнительных общественных помещениях
Контроль наличия медицинских справок о
Сентябрь допуске к занятиям в физкультурно-спортивном
октябрь
и туристско-краеведческом объединениях
Проведение инструктажей по ОТ и ТБ с В соответствии
учащимися в учебное время и во время с требованиями
проведения массовых мероприятий
к проведению
данных
инструктажей
Организация работы по профилактике вредных В течение года
привычек
согласно плана
мероприятий
Профилактические мероприятия, проводимые в
В течение
объединениях в соответствии с направлением учебного года
деятельности
(физ.минутки,
своевременная
смена деятельности и т.д.)
32
Ответственные
заведующий
хозяйством
методист
педагоги
методист
педагоги
методист
педагоги
методист
педагоги
